Brawo! Właśnie rozpoczął się proces poprawy Twojej sytuacji zawodowej…
Pierwszy krok za Tobą!
50%
Ta zmiana zaczyna się tu i teraz!
Poznaj zasady odpowiedzialności w zarządzie spółki ponieważ praktyka dziś pokazuje, że nieznajomość sposobów zabezpieczeń przyczynia się do kłopotów prawnych i finansowych członków zarządu.
Odpowiedzialność członka zarządu za szkodę część I
Zatem, krótka odpowiedź na pytanie: Za co odpowiada zarząd? Brzmi: Za wszystko.
Odpowiedzialność członka zarządu to nie teoria, to nie kwestia doktryny, prawników, to Twoja kwestia.
cena promocyjna, ograniczona czasowo.
Musisz się chronić i zabezpieczać, bo pełnienie funkcji członka zarządu to nie tylko prestiż, ale także ogromna odpowiedzialność.
Jest ona o tyle szczególna, że członkowie zarządu odpowiadają prywatnym majątkiem za decyzje w zarządzie.
Krótko mówiąc…
ZAMÓW SZKOLENIE “XXXX” I ZDOBĄDŹ WIEDZĘ, KTÓRA ODMIENI TWOJE ŻYCIE
W I części VOD:
Czego dowiesz się
podczas szkolenia?
Cała wiedza w jednym miejscu:
#1: Omówię Ci szczegółowy schemat, który uświadomi Ci jak daleko sięga Twoja odpowiedzialność za ewentualne działanie na szkodę spółki.
#2: Poznasz dwa rodzaje szkody, na wypadek których musisz się odpowiednio zabezpieczyć.
#3: Dowiesz się, dlaczego Twoja lekkomyślność lub niedbalstwo mogą pozbawić Cię prywatnego majątku.
#4: Powiem Ci, dlaczego odpowiadasz także za winę nieumyślną.
#5 Dowiesz się, jak możesz zastosować schemat dotyczący odpowiedzialności:
– Do odpowiedzialności członka zarządu w stosunku do spółki.
– W relacjach z kontrahentami spółki, którą zarządzasz.
– Wobec pracowników spółki.
Prowadząca: Monika Drab, radca prawny
Zrozumienie schematu odpowiedzialności jest bardzo ważne dla członka zarządu ponieważ może zmienić sposób zarządzania spółką!
Dla kogo jest to szkolenie?
Polecam to szkolenie, jeśli:
Jesteś członkiem zarządu w spółce z o.o. albo w spółce akcyjnej albo też jesteś członkiem rady nadzorczej w takich spółkach.
Pracujesz na rzecz członków zarządu albo członków rad nadzorczych.
Planujesz karierę członka zarządu w spółkach kapitałowych.
Nie jest Ci obojętny dorobek życia Twój i Twojej rodziny.
Według statystyk 46% polskich pracowników biurowych, fizycznych, umysłowych przyznaje, że doświadcza mobbingu w miejscach pracy, ponad połowy padła też ofiarą przemocy słownej, a 14% mówi, że też przemocy fizycznej.
Monika Falej
Posiedzenie Sejmu, 22.07.2020
Przeczytaj, przekonaj się i działaj!
Poznaj “Mobbing Co To?”
Kompletna wiedza na temat rozpoznania sytuacji mobbingowych, rozpoznania mobera i jego działań. Nie zwlekaj, zamów teraz w tej niespotykanej cenie z 90% rabatem.
Zamów Mobbing Co To?
“Polecam Wam tego e-booka. Przeczytajcie od deski do deski! Jestem informatykiem w dużej firmie, nigdy nie przypuszczałem , że notoryczne przydzielanie mi małych, nieistotnych projektów może być formą mobbingu. Dostawałem najmniejsze premie, najgorsze projekty, wszystko dlatego, że szef miał “swoich ludzi” i oni spijali śmietankę, Mnie chciano się pozbyć, ale nie miałem dowodów. Po Mobbing Co to? Zrozumiałem, że to też mobbing i zacząłem działać, zacząłem swoją wielką zmianę i jestem na dobrej drodze do zwycięstwa”.
Adrian, lat 33
Decyzja która zmieni Twoje żyCIE zawodowe
Droga do normalnej pracy zaczyna się Tu!
Zasługujesz na normalną, spokojną pracę, pozbawioną nadmiernych obciążeń , wykluczeń czy też obelg i krzyku. Od Dziś obierz kierunek, który doprowadzi Cię do spokoju i normalności w pracy!