Brawo! Właśnie rozpoczął się proces podnoszenia kompetencji w zakresie Prawa Pracy
Pierwszy krok za Tobą!
50%
To szkolenie zaczyna się tu i teraz!
Dyrektor HR,
specjalista ds. personalnych, a także każda osoba, która pracuje w dziale HR lub po prostu kieruje pracownikami
ponieważ …
… odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracowniczym została znacząco zwiększona w ostatnich latach. Kary mogą zapłacić nie tylko firmy, ale też Dyrektorzy HR, specjaliści ds. personalnych i inne osoby, które działają w imieniu pracodawcy!
Sięgnij po 5 godzin szkolenia Prawo Pracy dla HR
Dołącz do pracowników którzy poszerzyli horyzonty i rozwinęli skrzydła…
… nie czekaj! Zobacz jak to zrobili i zastosuj tę wiedzę już dzisiaj!
cena promocyjna, ograniczona czasowo.
Kliknij i Kup Szkolenie
Wykorzystaj Rabat 300 zł
WSZYSTKO, CO CHCESZ WIEDZIEĆ O PRAWIE PRACY I TWOJEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI…
na szkoleniu dowiesz się napewno:
Wszystko co musisz
wiedzieć o Mobbingu!
Cała wiedza w jednym miejscu:
#1: Dowiesz się kto odpowiada w firmie za naruszenie prawa pracy i dlaczego…
#2: Dowiesz się co oznacza dla Ciebie pełnomocnictwo ds. kadrowych
#3: Kiedy nie możemy mówić o mobbingu? Dowiedz się, kiedy i które sytuacje nie oznaczają mobbingu.
#4: Jak rozpoznać mobbing podczas pracy zdalnej? Przekonasz się, czy zachowania, których doświadczasz mogą być uznane za mobbing.
Prawdopodobnie każdy z nas chociaż raz w życiu był mobbingowany!
POSTAW NA SWOIM!
Masz prawo walczyć o szacunek! Nie musisz godzić się na złe traktowanie…
Zmień swoją sytuację
Ktoś Cię ośmiesza, nęka psychicznie i wyzywa? Czujesz, że jesteś izolowany, eliminowany z zespołu? Jesteś nadmiernie kontrolowany, przeciążany pracą, pomijany przy awansach?
Walcz o swoje
Mobbing w pracy to zjawisko równie patologiczne, co powszechne. Nie daj satysfakcji swoim prześladowcom
Walcz o swoje prawa!
Chroń siebie i swoich bliskich
Mobbing to zło w czystej postaci. Dotyka Ciebie, a pośrednio Twoich bliskich. Jesteś zmęczony, apatyczny, czasami nerwowy i niecierpliwy? Przyszła pora, aby ochronić przed mobbingiem nie tylko siebie, ale również bliskich.
Według statystyk 46% polskich pracowników biurowych, fizycznych, umysłowych przyznaje, że doświadcza mobbingu w miejscach pracy, ponad połowy padła też ofiarą przemocy słownej, a 14% mówi, że też przemocy fizycznej.
Monika Falej
Posiedzenie Sejmu, 22.07.2020
Przeczytaj, przekonaj się i działaj!
Poznaj “Mobbing Co To?”
Kompletna wiedza na temat rozpoznania sytuacji mobbingowych, rozpoznania mobera i jego działań. Nie zwlekaj, zamów teraz w tej niespotykanej cenie z 90% rabatem.
Zamów Mobbing Co To?
“Polecam Wam tego e-booka. Przeczytajcie od deski do deski! Jestem informatykiem w dużej firmie, nigdy nie przypuszczałem , że notoryczne przydzielanie mi małych, nieistotnych projektów może być formą mobbingu. Dostawałem najmniejsze premie, najgorsze projekty, wszystko dlatego, że szef miał “swoich ludzi” i oni spijali śmietankę, Mnie chciano się pozbyć, ale nie miałem dowodów. Po Mobbing Co to? Zrozumiałem, że to też mobbing i zacząłem działać, zacząłem swoją wielką zmianę i jestem na dobrej drodze do zwycięstwa”.
Adrian, lat 33
Decyzja która zmieni Twoje żyCIE zawodowe
Droga do normalnej pracy zaczyna się Tu!
Zasługujesz na normalną, spokojną pracę, pozbawioną nadmiernych obciążeń , wykluczeń czy też obelg i krzyku. Od Dziś obierz kierunek, który doprowadzi Cię do spokoju i normalności w pracy!